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Beachte immer, dass nichts bleibt, wie es ist und denke daran,
dass die Natur immer wieder ihre Formen wechselt.
Marc Aurel, römischer Kaiser

Veränderungen können auf zwei Wegen eintreten: Entweder wir initiieren sie selbst oder das Leben hält Neuerungen für uns bereit, auf die wir kurz- oder langfristig reagieren, mit denen wir umgehen müssen. Wie es auch anfängt: Beide Varianten verlaufen nicht immer so transparent und unproblematisch wie wir es uns wünschen. Während wir manche Veränderungen begrüßen, stehen wir anderen besorgt oder skeptisch gegenüber. Häufig erschweren äußere und innere Blockaden und Widerstände diese Umgestaltungs- und Erneuerungs-Prozesse.

Veränderung bedeutet Risiko. Weil wir nicht bis ins letzte Detail planen und kontrollieren können, welche Auswirkungen eine Veränderung nach sich ziehen wird. Wir nehmen solche Zeiten des Wandels daher häufiger als Zeiten der Krise wahr, weniger als Zeiten
der Chancen und Möglichkeiten. Das chinesische Zeichen für „Krise“ transportiert diesen untrennbaren Zweiklang sehr anschaulich:

Krise Zeichen

Covell Coaching bietet Ihnen konkrete Hilfestellung und Supervision in Fragen des Berufs und/oder Lebens an. Als Prozessbegleiter beraten und begleiten wir Sie individuell, engagiert und lösungsorientiert – in Zeiten des Aufbruchs, des Umbruchs, des Neuanfangs, des Wachstums. Oder in Zeiten der Krise. Ihre beruflichen Entwicklungsthemen, Ihre persönlichen Anliegen und Ziele stehen im Zentrum unserer Begegnung und unserer gemeinsamen Arbeit.

Menschen, die sich entschließen, das Instrument „Coaching“ zu nutzen, erleben wir als offen, verantwortungsbewusst und wachstumsorientiert. Es ist etwas Besonderes, entwicklungsbereite Menschen und Unternehmen professionell ein Stück ihres Weges zu begleiten: Auf einem Weg hin zu einer erweiterten Wahrnehmung ihrer Möglichkeiten und hin zu einer wachsenden Veränderungskraft und einer zunehmenden Gestaltungsfreude.

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