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Linie

Die Literatur der folgenden Vorreiter und Visionäre dient uns als
wichtige und fundierte Quelle:
 
Ruth Cohn (TZI ­­– Themenzentrierte Interaktion)
Robert Dilts (Systemisches NLP / Coaching)
Frank Farelly (Provokative Methode)
Kurt Levin (Gestalttherapie / Organisationsentwicklung)
Fritz Perls (Gestalttherapie)
Steve De Shazer (Systemisches Coaching)
B.W. Tuckman (Teamentwicklung)
Sir John Whitmore (GROW-Modell / Teamentwicklung)
...und andere.